[vc_row][vc_column][vc_column_text]Te has preguntado por qué no has podido cambiar tus esquemas de trabajo, de relaciones, de resultados… ¿Por qué sigues haciendo lo mismo situándote en una zona de confort?
El CAMBIO es un tema que genera debate. Hoy más que nunca, nuestro entorno exige el cambio. Nos desplazamos a la velocidad de la luz, y no es exageración, sólo pensemos en el nivel de competencia que existía hace 20 años y qué tipo de estrategias se utilizaban.
Ahora bien, que está sucediendo ahora, simple: las estructuras sociales, culturales y económicas están experimentando cambios inéditos, la idea de la globalización exige cada vez más y mucho más a todos.
Y la pregunta en este contexto es: ¿Quién quiere el CAMBIO? Toma nota sobre la fórmula del cambio: I x V + P + S > R
I nsatisfacción
V isión
P rimeros pasos
S oporte
R esistencia
Comencemos con la INSATISFACCIÓN. Si una persona está 100% satisfecha con su vida, negocio, carrera profesional, seguro que no va a querer cambiar… y qué pasa con quienes están insatisfechos: buscan el cambio, sin embargo, esto no es suficiente para que ocurra. Se requiere de un segundo elemento: VISIÓN.
Si la insatisfacción es muy grande pero no tengo una visión el resultado es CERO y nada cambia, de igual forma si la insatisfacción es pequeña pero la visión grande el resultado será el mismo. Se debe tener claro cuáles son los objetivos, qué se desea alcanzar, en resumen se trata de concretar algo que aún no se ha hecho. Una vez que tengo la VISIÓN si no se cómo actuar será imposible concretar algo, es cuando sumamos los PRIMEROS PASOS que básicamente son los que se tienen que dar para moverse de una situación actual a la que se quiere lograr.
Insatisfacción multiplicado por Visión más Primeros pasos ….
Ahora ya sabes qué tienes que hacer… pero si es algo que nunca has hecho es lógico que se manifieste el sentimiento de lanzarse a lo desconocido, por eso se requiere agregar un SOPORTE, algo que cuente con los elementos para actuar bajo el mínimo riesgo.
Por lo tanto, el último elemento de la fórmula es la RESISTENCIA. La explicación de por qué está al final del proceso de cambio es muy sencilla: moverse de lugar implica esfuerzo.
La única forma de llegar a un nivel de satisfacción óptimo es tener una visión clara, saber cuáles son los pasos que tienes que dar y tener presente que al dar los primeros pasos tienes el soporte de un equipo, de tu familia, de tu médico… todo depende de la situación en que te encuentres.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
ACERCA DEL AUTOR
Autor: Coach Rigoberto Acosta Tapia
Master Business Coach Internacional. Director de la Firma COACH Latinoamérica. Nombrada Million Dollar Firm por The Coaches Coach. Autor del e-book “The Business Black Book” con los secretos mejor guardados que necesita saber todo empresario[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]