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| EDAD: | 25 a 30 años |
| ESTADO CIVIL: | Soltero y sin hijos |
| SEXO: | Femenino |
| LOCALIDAD: | León, Gto. |
| SUELDO: | Sueldo fijo de $7,000.00 por los 2 primeros meses de entrenamiento y adaptación. A partir del 3er mes, sueldo mixto, Fijos $7,000.00 más el 2.5% de comisión por ventas de acuerdo a la plataforma. |
| EXPERIENCIA: | Mínimo 2 años en Telemarketing / Ventas de Intangibles |
| PRESENTACIÓN: | Impecable. Ejecutiva. |
| DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: | SI, (Eventos, prospección y cierre de clientes). |
Beneficios Laborales
- Aprendizaje mediante un entrenamiento intensivo de negocios.
- Condiciones laborales de acuerdo al régimen de Asimilados al Salario los primeros 2 meses. A partir del 3er mes, contrato laboral con prestaciones de ley.
- Relaciones de Negocio con empresarios de Latinoamérica.
- Desarrollo de habilidades profesionales de forma acelerada.
Habilidades
- Lenguaje profesional empresarial. Correcta dicción, facilidad de palabra y cultura verbal.
- Imagen y proyección en sí mismo. Vestimenta, cuidado físico.
- Seguridad y capacidad de relacionamiento.
- Comunicación por escrito.
- Habilidades en el uso de voz al teléfono.
Objetivo General del Cargo
Generar prospectos e inscripciones para los eventos programados en la Firma, haciendo uso del teléfono y correo electrónico para lograr los objetivos de venta.
Funciones Principales
- Invitar a prospectos a los entrenamientos y eventos de la Firma.
- Cumplir la meta de prospección, citas, y ventas semanal y mensual.
- Implementar las estrategias de prospección establecidas en el plan de marketing y ventas de la Firma.
- Dar seguimiento al avance de las metas de prospección y ventas.
- Generar masa crítica de prospectos calificados y dar seguimiento. Agendar sesiones de Coaching de Cortesía de prospectos con un COACH EMPRESARIAL, para cierre.
- Conseguir bases de datos de empresarios del país.
- Proporcionar información completa, actualizada y correcta, de prospectos interesados en la Firma, a los Asesores Comerciales y a los Coaches de la empresa para su respectivo cierre.
- Apoyar como STAFF en la organización de eventos, expos, conferencias y participaciones de la Firma.
- Aplicar los guiones y listas de verificación de operación existentes y apoyar en su mejora.
- Revisión semanal con el Gerente de Marketing y Ventas de los avances, las mejoras a realizar y las metas de cada semana, así como la agenda de actividades de cada semana.
- Apoyar, ayudar y retro-alimentar al Gerente de Marketing en las mejoras de estrategia de negocio.
- Seguir por procesos establecidos para el proceso de Marketing y ventas.
- Fortalecer la imagen de la Firma.
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ACERCA DEL AUTOR
Autor: Coach Rigoberto Acosta Tapia
Master Business Coach Internacional. Director de la Firma COACH Latinoamérica. Nombrada Million Dollar Firm por The Coaches Coach. Autor del e-book “The Business Black Book” con los secretos mejor guardados que necesita saber todo empresario[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]